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2022년 최저임금 2

2023년 최저시급과 해외 사례 비교

2023년도 최저임금 발표 지난 2022년 6월 30일, 고용노동부 산하 최저임금위원회에서는 홈페이지를 통해 2023년도 최저임금을 시급 9,620원으로 결정한다는 보도자료를 발표했습니다. 이를 한 달 월급(주 40시간, 유급주휴 8시간 포함)으로 환산하면 2,010,580원이 되고, 일급(일 8시간 기준)으로는 76,960원이 됩니다. ※ 전년대비 인상액 : 460원, 인상률 : 5% 최저임금제는 헌법 제32조에 근거하여 제정한 최저임금법에 따라 시행되고 있으며 근로자 간 임금격차와 소득분배 개선을 목적으로 하고 있습니다. ■ 대한민국 헌법 제32조 제1항 - 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적ㆍ경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에..

FUN 법 리스트 2022.07.12

FUN 법 리스트 #18 : 세계 최저임금(최저시급) 순위 비교

최저임금이란? 1시간당 일을 했을 때 근로자가 받을 수 있는 금액을 말하는 것으로써, 많은 국가들이 이러한 시간당 임금의 최저 수준을 법으로 정하여 부당 저임금으로 인한 노사갈등 및 근로자들의 생존권을 보호하고 있습니다. 우리나라의 경우에는 1986년 12월 31일 최저임금법을 제정한 뒤, 1988년 1월 1일부터 이 제도를 시행해 오고 있습니다. ■ 최저임금법 제1조(목적) - 이 법은 근로자에 대하여 임금의 최저 수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다. 우리나라의 최저임금 현황 최근 10년 동안 우리나라의 시간당 최저임금은 꾸준한 상승세를 보여 2012년 4,580원에서 2021년 현재, 총 90.3%가 증가한 8,7..

FUN 법 리스트 2021.11.02
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