세계의 법정 근로시간 알아보기

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대한민국 법정 근로시간

우리나라는 근로기준법 제50조에서 법정 근로시간을 정하고 있는데 1일 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간입니다.(1주 40시간) 여기에 휴게시간은 하루 근로시간이 4시간일 때 30분 이상, 8시간일 때 1시간 이상으로 정해져 있습니다.

 

만 15세 이상 18세 미만인 사람은 1일 7시간, 1주 35시간으로 법정 근로시간이 더 적은데 당사자간 합의에 따라 1일 1시간, 1주 5시간을 초과근무 할 수 있습니다.(근로기준법 제69조)

 

참고로 1개월 근로시간은 209시간으로 알려져 있는데 이는 1주에 평균 1회 이상 보장되는 유급휴일을 더해 1주를 48시간 근무한 것으로 보기 때문입니다. 그리고 월별로 한 달이 28일, 29일, 30일, 31일까지 있는 개월들의 평균을 내면 한 달은 4.35주가 됩니다. 그러면 최종적으로 48시간 x 4.35주 = 208.8시간이 되는데 이를 소수점 반올림 하여서 한 달 근로시간을 209시간으로 보는 것입니다.

※ 참고: 가족 돌봄 근로시간 단축제도 알아보기

가족 돌봄 근로시간 단축제도 알아보기

■ 근로기준법 제50조(근로시간)
① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다.
② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
③ 제1항 및 제2항에 따라 근로시간을 산정하는 경우 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘ㆍ감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로시간으로 본다. <신설 2012. 2. 1., 2020. 5. 26.>

■ 근로기준법 제54조(휴게)
① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다.
② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

■ 근로기준법 제69조(근로시간)
- 15세 이상 18세 미만인 사람의 근로시간은 1일에 7시간, 1주에 35시간을 초과하지 못한다. 다만, 당사자 사이의 합의에 따라 1일에 1시간, 1주에 5시간을 한도로 연장할 수 있다. <개정 2018. 3. 20., 2020. 5. 26.>

※ 참고: 2025년 지역별 평균 연봉 순위

2025년 지역별 평균 연봉 순위

 

법정 근로시간 연장규정

주 40시간으로 정해진 법정 근로시간에서 사용자와 근로자 간의 합의 하에 근로시간을 1일 최대 12시간 주당 최대 52시간까지 연장할 수 있습니다.(근로기준법 제51조, 제51조의 2)

고용노동부, 근로시간 제도의 이해

 

외국의 법정 근로시간

법제처에서 운영하는 세계법령정보센터에서는 미국, 일본, 캐나다 등 세계 주요국들의 법정 근로시간을 게시물을 통해 소개하고 있습니다. 단, 2019년 6월을 기준으로 정리한 자료이기 때문에 현재와는 차이가 다소 생길 수 있으니 참고하시기 바랍니다. 

국가명	법정 근로시간
대한민국	- 1일 8시간(미성년자 7시간) - 1주 40시간(미성년자 35시간)
미국	- 1주 40시간
인도네시아	- 주 6일 근무 시: 1일 7시간 - 주 5일 근무 시: 1일 8시간 - 1주 40시간
캐나다	- 1일 8시간 - 1주 40시간 - 초과근무 시: 1주 48시간
베트남	- 1일 8시간 - 1주 48시간
우즈베키스탄	- 주 6일 근무 시: 1일 7시간 - 주 5일 근무시: 1일 8시간 - 1주 40시간
일본	- 1일 8시간 - 1주 40시간
사우디아라비아	- 1일 8시간 - 1주 48시간 - 1일 6시간(라마단 기간) - 1주 36시간(라마단 기간)
태국	- 1일 8시간 - 1주 48시간
중국	- 1일 8시간 - 1주 44시간 - 초과근무: 1일 3시간, 1개월 36시간
스페인	- 1주 40시간

※ 참고: 2025년 국내 일자리 많은 지역 순위

2025년 국내 일자리 많은 지역 순위