공무원이라면 매달 수령하는 각종 수당에 대한 자세한 내용은 위 게시물 내용을 참고하시기 바랍니다.
4. 휴가
군무원의 휴가제도는 일반직 공무원과 군인의 휴가 규정을 함께 준용하고 있습니다.
○ 연가 - 연간 21일 - 군인복무규율 규정 적용
○ 병가 가. 질병 또는 부상으로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때 나. 전염병의 이환으로 인하여 그 군무원의 출근이 다른 군무원의 건강에 영향을 미칠 우려가 있을 때 - 연간 2개월 (공무상 질병 또는 부상으로 직무를 수행할 수 없거나 요양을 요하는 경우에는 연 6개월) - 공무원 복무규정 적용
○ 공가 가. 병역법, 기타 다른 법령에 의한 징병검사, 소집, 검열점호 등에 응하거나 동원 또는 훈련에 참가하려 할 때 나. 공무에 관하여 국회, 법원, 검찰, 기타 국가기관에 소환될 때 다. 법률의 규정에 의하여 투표에 참가할 때 라. 천재지변, 교통차단, 기타의 사유로 출근이 불가능할 때 - 공무원 복무규정 적용
○ 특별휴가 - 공무원 복무규정 적용
구분
대상
일수
결혼
본인
5
자녀
1
출산
본인
90
배우자
5
입양
본인
20
사망
본인, 배우자의 부모
5
본인, 배우자의 조부모, 외조부모
2
본인, 배우자의 형제자매
1
자녀와 그 자녀의 배우자
2
5. 정년
군무원의 정년은 전시ㆍ사변 등의 국가 비상시를 제외하고 60세로 합니다.(군무원 인사법 제31조·제32조)
○ 정년퇴직 1. 정년에 해당하는 날이 1월에서 6월 사이에 있는 경우: 6월 30일 2. 정년에 해당하는 날이 7월에서 12월 사이에 있는 경우: 12월 31일
6. 채용
신규채용, 경력채용 여부에 따라 절차 과정에 조금의 차이는 있으나 전반적으로는 원서접수→서류전형→필기시험→연구강의→면접→신체검사→결과 발표 순서로 이루어집니다.
군무원 필기시험 과목 중에서 영어와 한국사의 경우에는 <토익>, <토플>, <펠트>, <텝스>, <지텔프>, <플렉스>, <한국사 능력 검정시험> 점수 획득을 통해 시험을 대체할 수도 있습니다.
육군 군무원 채용관리, 영어와 한국사 시험 대체 기준
그리고 지원자가 취업지원 대상자나 의사상자에 해당하는 경우에는 각 과목별 만점의 3~ 10%에 해당하는 점수를 추가로 얻는 혜택이 주어집니다.
○ 적용대상 - 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조,「보훈보상 대상자 지원에 관한 법률」제33조,「5ㆍ18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조,「특수임무 유공자 예우 및 단체 설립에 관 한 법률」제19조에 의한 취업지원 대상자 그리고 「고엽제후유의증 등 환자 지원 및 단체 설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제후유의증 환자와 그 가족으로서 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 자 취업지원대상자 및 의사상자 가산점
※ 6급 ~ 9급 공개경쟁채용 또는 경력경쟁채용 직위에 한함
기타 응시 급수별, 직렬별 자격증 소지자 가산점 제도 등 군무원 채용에 있어 상세한 안내사항은 아래에 첨부된 2022년 육군 일반군무원 채용계획 공고문을 통해 확인하시기 바랍니다.
